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攜手追夢,勇當冠軍!歡迎1109新新北京建工人!

2021-08-20

跨越山海,奔赴心中熱愛
心懷夢想,開啟理想未來
1109名有志青年
來到“建樓育人”的北京建工
在這里開啟追逐夢想的新征程
你好,1109名新同事
加油,1109名新新北京建工人
讓我們攜手追夢,勇當冠軍
為推動企業高質量發展努力奮斗

為全面建設社會主義現代化強國努力奮斗

 

迎新 · 廣納賢才 共謀發展

 

 

8月19日,北京建工舉行2021年新招收畢業生歡迎大會。北京建工集團黨委書記、董事長樊軍講話,總經理常永春主持,副總經理李建軍介紹2021年畢業生招收情況,集團領導班子成員共同為新招收畢業生代表佩戴集團安全帽和徽章,贈送《2020屆畢業生征文集》。根據疫情防控工作要求,大會以線上形式舉行,新入職畢業生代表、各部室和部分二級單位負責人在主會場參加,各二級單位和重點項目在視頻分會場參加。

 

 

北京建工2021年校園招聘工作采用與專業服務機構合作和自行組織相結合的方式,面向全國高校廣納賢才,策劃開展的“空中宣講會”累計3.5萬人次在線觀看,同時結合就業網信息發布、校園宣傳、高校線上雙選會等形式讓更多畢業學子了解了北京建工。最終,擇優遴選出來自187家高校的1109名畢業生,高度契合集團發展戰略,覆蓋全產業鏈各個領域,為“十四五”改革發展、融合發展、創新發展、協同發展、努力實現高質量發展注入了新鮮血液和新的動力。

 

寄語 · 以夢為馬 揚帆起航

 

樊軍對1109名新招收畢業生加入北京建工表示歡迎和祝賀。他指出,作為與共和國同成長的首都國企,北京建工始終以主力軍姿態投身國家和北京城市建設,艱苦創業、拼搏奉獻,發揚傳統、不斷創新,勇爭一流、勇當冠軍,書寫了一部寫滿榮耀的“建樓”史、一部令人驕傲的“育人”史。進入“十四五”,北京建工改革發展邁上了新的臺階,廣闊天地大有可為,需要廣大青年員工去探索、去創造、去成長。集團大力實施人才強企戰略、新時代集團干部人才關鍵工程,搭建了成長成才的良好通道與平臺。希望廣大青年員工加倍珍惜,勤學苦練,釋放出屬于年輕人的青春活力,以青春之我打造青春之建工。

 

 

樊軍對新招收畢業生在北京建工成長成才提出四點希望要求:一要樹立雄心,做為國為民、志向遠大的北京建工人。既要有仰望星空的激情和動力,又要有腳踏實地的苦干和實干,耐得住寂寞、受得住委屈、經得住考驗,讓北京建工更加發揚光大。二要保持恒心,做持續奮斗、永遠奮斗的北京建工人。要有一顆恒心、一股韌勁,敢于面對困難、挫折、質疑,在不斷的奮斗中收獲成長、能力、經驗、朋友和事業。三要堅守匠心,做學習進取、日新又新的北京建工人。大膽接受新思想、擁抱新事物、探索新世界,求真學問,練真本領,在基層的實踐斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。四要堅守初心,做守正篤實、行穩致遠的北京建工人。加強自我約束,常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心,把企業當成家業、把職業當成事業,用勤勞的雙手和誠實的勞動創造美好生活。同時,集團各級黨組織要把新員工培養作為一項重要工作,投入感情、投入力量,讓新員工在基層鍛煉中快速成長成才。要加大選拔培養力度,給看得準、有潛力、有發展前途的年輕人壓擔子,有計劃地安排在重大工程和急難險重任務中經受鍛煉,積極支持他們不斷取得更大的發展成績。

 

融入 · 傳承匠心 迅速成長

 

 
 
 

 

為了讓新入職畢業生更快更深入的了解北京建工,融入北京建工,集團人力資源部牽頭相關部門組織了為期三天的線上入職培訓學習,邀請集團內外部專家講授“十四五”戰略、企業文化、職場規劃等等,幫助新入職畢業生走好從“學校門”步入“企業門”的第一步。

 

 
 
 

 

北京建工各二級單位也結合各自實際和行業特點,安排了素質拓展、參觀交流、經驗分享等培訓內容,為新入職畢業生上好職場第一課,種下匠心傳承的種子,點燃激情奮斗的星火。

 

萌新 · 繁星匯聚 點亮夢想

 

為什么選擇北京建工?
對未來有什么期望和想法?
有什么想對北京建工說?
1109名新同事
充滿青春與活力,滿懷熱情與憧憬

在北京建工開啟實現夢想的新征程

 

 

  歡迎新同事!

  讓我們一起奮斗,勇當冠軍!

 

本文圖片及文字版權北京建工所有,轉載請注明來源!

內容策劃:北京建工公關宣傳部

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建樓育人是我們的企業宗旨,我們努力為員工的成長與發展提供更多的機會和平臺。

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